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今年以来，江苏省淮安市涟水县从注重“三个着力”发力，高品质打造一批离退休干部“银辉涟心”共享式阵地，深入推进离退休干部党建与基层党建融合发展，有效提升离退休干部党支部的组织力、凝聚力和战斗力，激发离退休干部助力基层治理的新活力。

夯实阵地平台，着力打造离退休干部“红色家园”。涟水县先后在安东文艺客厅、滨河新城党群服务中心、社区党群服务中心、镇街文明实践中心联系点等地，打造了9个“银辉涟心”共享式阵地。目前共有17个离退休干部党组织就近就便入驻共享阵地，吸纳离退休干部流动党员223人参与各项活动。为入驻的党组织配备“三簿一册”，提升离退休干部党组织生活常态化、规范化。开办“学思践悟二十大”大讲堂，组织老干部“银领”讲师团、“银发生辉”红色宣讲团走进共享阵地，广泛开展党的二十大精神、党史宣讲。该县组织部、党校等部门定期为“‘银辉涟心’辅导员”、老干部及老干部工作者提供党建业务、乡村振兴、政策法规等专业培训。今年来，共开展教育培训、主题宣讲21场，受众1800余人。

聚焦文娱活动，着力打造离退休干部“暖心家园”。该县按月制定“银辉涟心”共享式阵地活动计划，健全阵地管理、组织生活、志愿服务等制度。文体活动、书画摄影等一系列文娱活动，既丰富离退休党员干部和群众文化生活，又拉近和密切了党群关系，将共享阵地建设成为党员群众愿意来、经常来的“人气”阵地。今年来，已举办庆祝端午节、读书交流会、健康保健讲座、红色电影展播、掼蛋比赛等特色文娱活动52场，受众4500余人。

注重作用发挥，着力打造离退休干部“乐龄家园”。涟水县按照开放融合共享的理念，以“银辉涟心”共享式阵地为依托，深化离退休干部党员“一方隶属、多重管理”党建工作模式，引导离退休干部党员到居住地社区亮身份、见行动、展风采。今年以来，该县离退休干部认领岗位650余个，开展各类志愿服务2100余次。建立“银辉涟心”银发人才库，打造陆云慧法律援助、庞友志矛盾调解、赵子华助学成长等6个“银辉涟心”老党员工作室，组建红色宣讲、文明创建、矛盾调解等志愿服务队14个。广泛开展“学思悟践二十大 银发先锋在行动”主题党日活动，推动离退休干部党组织和基层党组织共联共建、深度融合，在基层治理中激活银发正能量。

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